Egal ob alt oder jung, rückwärts oder vorwärts, „lebenslanges Lernen“ ist in vielerlei Hinsicht wichtig. Gerade in unserem kreativen Job, wo sich inzwischen die Anforderungen teilweise selbst überholen.
Als Ausbilderin für Mediengestaltung bei Hashtag#herrschmidt mit dem Schwerpunkt Konzeption und meinen jungen Kolleginnen, freue ich mich jeden Tag über einen wunderbaren Austausch, der für alle profitabel ist. Offenheit ist das Zauberwort. Die Haltung: „Ich bin schon seit 30 Jahren im Job …“ ist sowieso out.
Ich schätze meine Youngsters genauso, wie sie mich. Nicht nur sie lernen von mir sondern ich lerne ganz viel von ihnen. Die unterschiedlichen Generationen XYZ, die nun in der Arbeitswelt zusammentreffen, erfordern beim Thema „Mentoring“ ein Umdenken. Alte Strukturen müssen aufgebrochen und neue Wege müssen zugelassen werden. Das fällt vielen bestimmt nicht leicht, ist aber sehr lohnenswert für ein konstruktives Miteinander und ein funktionierendes Team. Meine persönlichen Erfahrungen sind hier wirklich herausragend. Und, es macht unfassbar viel Spaß. Gegenseitige Wertschätzung fördert den Team-Spirit. Gemeinsame Projekte auf Augenhöhe fördern den kreativen Output.
Heike Leyerer, Creative Director
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